|
|
Завершился проект по исследованию предпочтений жителей города в отношении печатных и электронных СМИ.
В результате исследования было выяснено, что самым востребованным видом СМИ (90%) остается ТВ. Второе место занял Интернет – его использует 61% опрошенных. На третьем месте стоит чтение прессы (59%) и меньше всего респондентов (53%) слушает радио.
Интернет достиг высоких показателей: в аудитории 14-25 лет он стал популярнее ТВ, для аудитории 26-39 лет он практически не уступает ТВ по популярности, однако для аудитории старше 40 лет его популярность падает.
Не даром Интернет становится все более популярен среди разных возрастных групп. Наша компания, как и любая другая прогрессивная, активно применяет Интернет-технологии в своих проектах и работе с клиентами. Поиск информации в Интернете, аналитические исследования, продвижение в социальных сетях – это лишь малая доля того, с чем нам приходится сталкиваться практически ежедневно.
|
| 2011.07.05 |
Гильдия маркетологов пополнила свой состав |
4 июля директор нашей компании Роман Васильев вступил в Гильдию маркетологов. В её состав входит до 300 маркетологов России и других стран. Среди именитых членов профессионального сообщества находятся легендарные Джек Траут, Филипп Котлер, Карен Фокс (США) и Жан-Жак Ламбен (Бельгия).
На данный момент Роман Васильев является единственным членом Гильдии, постоянно проживающим в Самаре. Являясь Председателем маркетингового клуба Самары, он в дальнейшем планирует развивать сообщества в регионах, а также плотно взаимодействовать с руководством и членами Гильдии.
|
| 2011.07.03 |
Мы переехали!!! |
Долгое время мы вынашивали эту идею: звонили, узнавали, присматривались к офисам. И, наконец, это случилось! С 3 июля наш адрес: ул. Мичурина, д. 52, офис 328, телефон контакта 302-08-78. У нас просторный светлый офис с большими окнами и, что немаловажно в условиях летней жары, кондиционером.
Сейчас мы активно ведем свою работу, появились новые интересные проекты, об некоторых из них мы расскажем чуть позже.
|
| 2011.07.01 |
Корпоративный блог от «Солидарности» |
С начала года наша компания занимается созданием и продвижением корпоративного блога банка «Солидарность». В качестве общей концепции блога выступает «общение без галстуков» - авторы блога пишут статьи на разные темы, так или иначе касающиеся финансовой сферы жизни, задают вопросы и отвечают, а также просто общаются.
Разработка самой концепции и «идеологии» блога заняли немало времени. В результате в феврале этого года блог был запущен.
На данном этапе основные блогерами ресурса являются самарский журналист Иван Сальников, руководитель пресс-службы ОАО КБ "Солидарность", Алексей Сорокин и Роман Васильев, директор "МАРКС - маркетинг и консалтинг".
Блог привлекает все больше посетителей, которые пишут свои собственные посты, общаются, иногда дискутируют и обмениваются мнениями о текущих новостях и размещенных материалах.
Будем рады видеть и Вас на блоге банка «Солидарность» http://solid-blog.ru
|
| 2011.06.17 |
Как создать HR бренд: 5 шагов к успеху |
16 июня в конференц-зале отеля Holiday Inn прошел бизнес-практикум от компании Head Hunter "Как создать HR бренд: 5 шагов к успеху".
Cвоим опытом в данной сфере поделились представители компании Coca-Cola в Самаре, а также консультант премии HR-бренд Нина Осовицкая.
Основная идея практикумами заключалась в следующем: маркетинг на рынке труда сейчас просто необходим - соискателей мало, и их нужно искать и привлекать.
В настоящее время идут переговоры о партнерстве с HH.ru по проведению специализированных исследований и консалтинга в области HR.
P.S. напоследок пара простейших, но эффективных советов:
Очень полезен на сайте раздел карьера – вакансии, сведения о компании как работодателе, продвижение себя как интересную компанию.
Не стоит забывать и про социальные сети - в плане скорости подбора персонала они очень эффективны.
|
| 2011.06.10 |
Как найти элитных продавцов |
Самой востребованной профессией в России сегодня является менеджер по продажам - об этом говорят многочисленные рейтинги и рэнкинги. Нуждаются в специалистах по продажам компании вне зависимости от сферы деятельности – будь то реклама, банковские услуги, недвижимость или что-то иное.
Что примечательно, востребованность этих специалистов не падала и в кризисный период. Впрочем, это неудивительно - именно на их плечи ложится ответственность за денежный оборот компании.
Мы не могли оставить без внимания потребность компаний в специалистах по продажам высокого уровня и уже более года назад стали предлагать клиентам свои услуги по набору и диагностике элитных продавцов.
Кто такие элитные продавцы? Это те менеджеры по продажам, которые способны принципиально изменить объем продаж Вашей компании. Чтобы это выявить, необходимо провести всестороннюю диагностику кандидатов на должность для выявления его сильных и слабых сторон, навыков продаж, уровня конфликтности, соответствия его системы мотивации принятой в компании и его ожиданий, а также многого другого.
В этом направлении с нами успешно сотрудничают такие компании как ТД «Генерация», ТРК «ТЕРРА».
|
| 2011.05.27 |
Актуальные проблемы современного социально-экономического развития. Конференция |
26-27 мая в Международном Институте Рынка проходила VI Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы современного социально-экономического развития».
Наш руководитель, Роман Васильев также выступал в качестве докладчика с темой «Актуальные виды маркетинговых исследований для поиска новых направлений и ниш бизнеса.
Из его доклада:
Процесс поиска новых направлений и ниш включает в себя 3 этапа:
1) Сбор информации и предварительные расчеты (включает разного рода исследования и предварительную обработку их результатов).
2) Обработка информации (включает различные методики стратегического анализа, желательно не менее 3 методик для получения разностороннего взгляда на вопрос).
3) Выбор возможных ниш (анализ полученных результатов и выбор вариантов).
В докладе основной упор был сделан на специфике и опыте применения следующих методик проведения исследования: анализ материалов, социальных сетей, результатов готовых исследований; получение информации из открытых и закрытых баз данных деловой информации; экспертное и глубинные интервью лично, по телефону, по skype, по электронной почте; опросы call-центров; on-line панели и др.
Специфика этих методик заключается в возможности проведения общероссийских исследований из своего региона за счет современных информационных технологий и профессионального общения.
|
|
|
